Het verzuim in de zorg blijft een stevige uitdaging en dat merken we ook bij Libertas Leiden. Afgelopen jaar hebben we een fijne, kundige verzuimadviseur aangenomen. De ambities zijn groot, het werk ook. Daarom zoeken we tijdelijk versterking: een ervaren inzetbaarheidsadviseur die zelfstandig aan de slag kan en onze huidige adviseur ontlast. Zo ontstaat er weer ruimte om verder te bouwen aan structuur, duidelijke afspraken en een toekomstbestendige verzuimaanpak.
En laten we direct helder zijn: we werken niet met zzp’ers of detacheringsconstructies. Deze rol is nadrukkelijk bedoeld voor iemand die eventueel na een periode als zzp’er bewust kiest voor een tijdelijk dienstverband.
Wat ga je doen?
Je stapt in een lopende praktijk en kunt vrijwel direct zelfstandig opereren. Jij neemt dossiers over, voert regie en zorgt voor rust en overzicht.
Je stapt in een lopende praktijk en kunt vrijwel direct zelfstandig opereren. Jij neemt dossiers over, voert regie en zorgt voor rust en overzicht.
Jij:
- Benadert verzuim zakelijk én mensgericht en communiceert duidelijk met medewerkers;
- Adviseert en coacht leidinggevenden bij langdurig verzuim, frequent verzuim en duurzame inzetbaarheid;
- Voert zelfstandig de regie over re‑integratieprocessen;
- Onderhoudt contact met Arbodienst, verzekeraar (wij zijn eigenrisicodrager) en UWV;
- Werkt samen binnen het HR-team, maar kunt je werk grotendeels autonoom uitvoeren.
Wat breng jij mee?
- Ruime ervaring als inzetbaarheidsadviseur, waardoor je snel en zelfstandig inzetbaar bent;
- Stevigheid, overzicht en rust in complexe dossiers;
- Een afgeronde opleiding Regie op verzuim (of vergelijkbaar);
- Beschikbaarheid voor 24 uur per week, gedurende 6–9 maanden;
Wat bieden wij jou?
- De ruimte om te doen waar jij goed in bent: verzuimbegeleiding en regie;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week;
- Een salaris conform cao VVT, FWG 55 (o.b.v. 36 uur);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- pensioen bij Zorg en Welzijn;
- collectieve zorgverzekering via Zorg en Zekerheid;
- 237,4 vakantie‑uren (o.b.v. 36 uur);
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- FiscFree-regeling (o.a. fiets of andere voordelen).
Interesse?
Laat ons weten waarom deze tijdelijke rol jou aanspreekt en waarom jij de ervaren adviseur bent die we zoeken. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ en we nemen snel contact met je op.
Laat ons weten waarom deze tijdelijke rol jou aanspreekt en waarom jij de ervaren adviseur bent die we zoeken. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ en we nemen snel contact met je op.
Bij vragen over de functie
Voor meer vragen over de functie kun je contact opnemen met Susan de Roode, HR-manager, op 06-57371281 of via e-mail: s.deroode@libertasleiden.nl. Je mag ook eerst een kop koffie komen drinken, zodat je kennis kunt maken met de HR-afdeling en wij met jou. We kunnen je dan nog meer over de functie vertellen. Je bent van harte welkom!
Voor meer vragen over de functie kun je contact opnemen met Susan de Roode, HR-manager, op 06-57371281 of via e-mail: s.deroode@libertasleiden.nl. Je mag ook eerst een kop koffie komen drinken, zodat je kennis kunt maken met de HR-afdeling en wij met jou. We kunnen je dan nog meer over de functie vertellen. Je bent van harte welkom!
